SUPPORT サポート紹介

SURVEY SUPPPORT 調査対応

労働基準監督署・年金事務所・公共職業安定所・労働局といった各行政機関との間に立って対応いたします。「何から用意すべきか教えてほしい」といった、大まかなご相談でもかまいません。定期監督・申告監督・災害時監督・再監督ほかいずれの場合もサポートすることが可能です。

調査対象の書類例

• 就業規則

• 労働契約書（労働条件通知書）

• 賃金台帳（賃金明細書）

• タイムカード（出勤簿）

• 時間外・休日労働に関する協定届・変形労働時間制など

• 当該企業で必要となる労使協定

• 変形労働時間のシフト票

• 有給休暇の取得状況の管理簿（有給休暇届）

• 健康診断個人票 など

行政調査対応に関するサポート内容

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  【調査前】

  行政機関からの通達内容を確認し、想定される調査についてわかりやすくご説明。現在の運用状況や必要書類などを確認いたします。

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  【立会】

  社労士が調査官と会社担当者との間に入ります。運用状況・指摘内容を誤解のないよう伝達し、スムーズな完了へと導きます。

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  【調査後】

  指摘事項を踏まえ、労務管理体制の見直し案を提示することが可能です。報告書の作成・提出までどうぞおまかせください。