SUPPORT サポート紹介

SUBSIDY 助成金

「自社に活用できる助成金がわからない…」「手続きをどうすればいいかわからない…」このようなお悩みをお持ちであれば、ぜひ一度ご連絡ください。助成金を活用し、職場環境・従業員の待遇改善を図りましょう。

※助成金の代理申請は社会保険労務士の独占業務のため、社会保険労務士しか行うことができません。

代表的な補助金

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  雇用調整助成金

  経営悪化の中で休業や教育訓練を通じて雇用維持を図る事業主に助成。

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  トライアル雇用助成金

  経験・知識不足の労働者を試行的に新たに雇い入れる事業主に助成。

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  キャリアアップ助成金

  非正規雇用の労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化・処遇改善の取り組みをした事業主に助成。

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  人材開発支援助成金

  労働者に専門的な知識や技術を習得させるために要した訓練費用や、訓練中の賃金の一部を助成。

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  両立支援等助成金

  働きながら子育てや介護を行う労働者の雇用の継続を図るため、就業環境整備に取り組む事業主に助成。