SUPPORT サポート紹介

労働・社会保険手続き 労働・社会保険手続き

INSURANCE SUPPORT 労働・社会保険手続き

労務管理や社会保険に関することは、企業経営において非常に重要でありながら、営業部門のように直接利益をもたらすものではありません。経営陣が総務を兼ねた結果、事務作業に追われたり、ミスが社内での不信感につながってしまったりというケースもあるでしょう。

「そうはいっても、専門部署を設けるのは難しい」「担当者の育成にコストや時間がかかる」という企業様を、私ども社労士が強力にバックアップいたします。

社労士に依頼するメリット

  • 煩雑な手続き業務からの解放

  • 時間的コストの削減

  • 人的コストの削減

  • 法的なトラブルの回避 など

具体的な相談内容

  • 会社に関する手続き

    ■労働保険の新規適用・概算保険料申告
    ■社会保険の新規適用
    ■雇用保険設置届
    ■その他各種変更届（事業主や住所などに変更があるとき）
    ■36協定（時間外労働・休日労働に関する協定届）
    ■変形労働時間制に関する協定届 など

  • 従業員に関する手続き

    ■労災保険…労働保険料申告、各種労災手続き
    社会保険…資格取得・喪失、扶養家族異動届、賞与支払届、算定基礎届
    ■雇用保険…資格取得(喪失)、離職証明書、育児休業給付金支給申請
    ■雇用・社会保険資格喪失 など

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